2023能力作风建设年活动进展情况汇报【完整版】

来源:专题范文 发布时间:2024-02-07 16:12:16 点击:

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2023能力作风建设年活动进展情况汇报【完整版】

能力作风建设年活动进展情况汇报


 全省深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议召开后,我市迅速传达、高效部署,对标对表会议精神及各项重点工作全面开展梳理排查,就有关通报情况坚决做到举一反三、对号入座,以“四抓四促”务实举措,全力推动机关“能力作风建设年”活动纵深开展,确保取得扎实成效。

一、抓“关键少数”促领导责任再压实。第一时间召开专题会议,传达贯彻全省推进会议精神,重点对领导干部带头解放思想、剖析整改问题、推进难题攻坚等作出部署。8月8日,召开市委常委(扩大)会议,总结上半年经济运行情况,审议通过《**市领导干部包联企业工作质效量化考核办法》《关于进一步推动构建亲清政商关系的实施意见》等制度文件,市委主要领导从思想要再解放、能力要再提升、作风要再改进等方面对贯彻落实全省推进会议精神进行细化安排,要求各党委(党组)书记切实发挥“九个带头”作用,持续推动能力作风建设善作善成、向严向好。结合推进农村户厕问题摸排整改等任务,将8月份确定为全市问题整改提升“集中攻坚月”,坚持领导带头、立行立改、整章建制,确保问题整改无死角、见实效。

二、抓指挥调度促工作推进再深入。8月26日,召开专题调度会议,听取各县(区)和部分市直部门贯彻落实全省推进会议精神、开展自检自查等情况,通过晾晒成绩、互学互促,激励比学赶超。围绕更好推进“1+7”综合性举措落实落地,将每月集中调度各专项工作组,调整为单月调度工作组、双月调度县(区)和市直部门,既督办1研讨、7行动进展,又晾晒整体工作成效,提出针对性指导意见,着力**县(区)之间、市直部门之间活动开展不协调、不平衡问题。结合“奋战三季度、冲刺四季度,全力保持经济平稳健康运行”目标要求,统筹贯彻重大决策部署、机关工作质效提升等工作与高质量完成全年重点任务一体推进,推动机关“能力作风建设年”活动与全市中心工作深度融合、相互促进。

三、抓考核评价促晋位争先再提升。充分发挥考核评价“指挥棒”作用,细化“能力作风建设年”活动考核指标体系,科学确定重点任务分值权重,通过定期考核与专项考核相结合方式,全面考准考实机关能力作风建设质效。注重强化考核结果综合运用,将能力作风建设指标完成情况作为领导干部表彰奖励、晋升职级、选拔任用的重要参考,将“四比四看”作为领导班子年度考核评价的重要依据,激励各地各单位跳起摸高、对标竞进,营造坚持不懈提能力、转作风,凝神聚力谋发展、促转型的干事创业氛围。坚持把群众口碑作为检验能力作风建设成效重要标尺,计划9月初启动第二轮“群众满意度测评”活动,对测评排名前十和后十单位在季考中酌情加分减分,双向激励各党委(党组)将能力作风建设转化为提升群众满意度的实际行动。

四、抓从严督导促攻坚破难再突破。聚焦难题攻坚,在原有“市级领导包联+部门负责同志牵头+专班落实推进”和市委主要领导每月调度的基础上,通过《**日报》和“**先锋”微信公众号等媒体集中发布难题攻坚成效、组织派驻纪检监察组专门跟踪问效等形式,打好从严督导问责“组合拳”,确保国资国企改革、优化营商环境、煤矿提能改造升级等市级25项攻坚任务按序时推进,力争取得突破性进展。持续完善实证调度、“抓两头带中间”推进机制,注重运用四不两直法、现场办公法、拉练检查法等,加强对县(区)和市直部门360项攻坚破难任务跟踪督办。同步对措施不实、落实不力、未按时限完成,造成恶劣影响的单位和个人严肃追责问责,努力以重点难点突破带动整体工作提升,持续巩固经济社会发展良好势头。

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